各級護理學校應屆畢業生之工作價值及其對專業承諾的影響

盧美秀, 林秋芬

研究成果: 雜誌貢獻文章

39 下載 (Pure)

摘要

本研究之目的在瞭解各級護理學校應屆畢業生的工作價值和對護理專業的承諾度,同時分析工作價值與專業承諾間的相關性。本研究採問卷調查法,問卷內容包括:個人屬性、工作價值量表和專業承諾量表三部份。本研究共發出問卷945份,回收之有效問卷824份。研究結果如下:工作價值得分之平均值為4.26(標準差0.49),其中以工作滿足平均得分最高為4.47(標準差0.55)。專業承諾得分之平均值為3.74(標準差0.39),其中以專業倫理得分最高為4.30(標準差0.42);個人屬性中性別、教育體系和入學原因的不同,會影響工作價值的得分;性別、宗教信仰、學制、教育體系和入學原因的不同,會影響專業承諾的得分;工作價值和專業承諾呈現顯著的正相關(r=4.2),工作價值得分越高,專業承諾的得分也越高。
貢獻的翻譯標題Work Value and Professional Commitment among New Graduates of Nursing Schools
原文繁體中文
頁(從 - 到)115-126
頁數12
期刊臺灣醫學
4
發行號2
DOIs
出版狀態已發佈 - 三月 1 2000

Keywords

  • 護理學校
  • 工作價值
  • 專業承諾
  • nursing school
  • work values
  • professional commitment

指紋 深入研究「各級護理學校應屆畢業生之工作價值及其對專業承諾的影響」主題。共同形成了獨特的指紋。

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