台灣護理人力短缺與留任措施

林秋芬, 黃仲毅, 高靖秋, 盧美秀

研究成果: 雜誌貢獻回顧型文獻

19 引文 斯高帕斯(Scopus)

摘要

台灣近期各急性醫療機構,因護理人力不足紛紛關病房或減床,護理人力的短缺主因為護理工作負荷過重、壓力過大。本文旨在透過文獻探究和研討會議紀錄,找到改善護理人員工作負荷的方法,包括:護理照護模式變革、創新性之護理作業簡化、形塑職場尊重與跨團隊合作文化等。透過行政院衛生署的護理人力發展政策,做為護理人力流失之改善對策。
貢獻的翻譯標題The nursing shortage and nursing retention strategies in Taiwan
原文繁體中文
頁(從 - 到)88-93
頁數6
期刊Journal of Nursing
60
發行號3
DOIs
出版狀態已發佈 - 六月 2013

Keywords

  • 護理
  • 人力短缺
  • 留任措施

ASJC Scopus subject areas

  • Nursing(all)

指紋 深入研究「台灣護理人力短缺與留任措施」主題。共同形成了獨特的指紋。

  • 引用此