住院醫師工作疲勞與個人性格及因應型態的關連

Bee-Horng Lue, Meei-ying Kao, Hsiu-Jung Chen, Chang-Wei Wang

研究成果: 雜誌貢獻文章同行評審

摘要

目的:住院醫師的工作內涵與患者的要求以及自我的挑戰,不論是質與量都比其他時期的醫師多,本研究目的欲探討住院醫師容易出現工作疲勞(burnout),是否與其性格和因應型態有闕,研究假設低疲勞組將比高疲勞組顯示出正向性格與積極因應方式,而此性格及因應型態將是疲勞的重要保護因子,預期此結果將可提供教育訓練者與醫師預防與調節疲勞之重要方向。方法:554位住院醫師,男性佔67.7%,女性佔32.3%,填寫三份測量工具:哥本哈根疲勞量表、因應策略查表及五大性格量表,依其在疲勞量表上之分數,分成高、中、低疲勞組。進行單因子變異數分析與事後檢定法分析疲勞與性格及因應之關係。結果:1.與高疲勞組住院醫師比較,低疲勞組住院醫師在性格表現上,有比較低的神經質傾向,較高外向性、較高嚴謹性以及高宜人性性格,開放性在三組間則無顯著差異。2.低疲勞組採用投入因應傾向顯著高於中等疲勞組與高疲勞組,而高疲勞組則傾向採取較多逃離式因應。討論:從低疲勞組與中、高疲勞組醫師間性格的差異,反映醫師自身性格可能與疲勞有關,若醫師能覺察自身的性格特性做適切的自我調節,則可能較易抗衡醫學生涯中各種挑戰。又低疲勞組之住院醫師顯著地呈現健康的性格與積極因應傾向,推論性格與因應相互影響可能具有對抗疲勞的保護作用,未來可更近一步研究驗證此保護因子之角色。
貢獻的翻譯標題The Association of Resident Burnout with Personal Characteristics and Coping Styles
原文???core.languages.zh_TW???
頁(從 - 到)21-30
頁數10
期刊醫學教育
15
發行號1
出版狀態已發佈 - 2011

Keywords

  • 住院醫師工作疲勞
  • 性格
  • 因應型態
  • resident burnout
  • personality
  • coping style

指紋

深入研究「住院醫師工作疲勞與個人性格及因應型態的關連」主題。共同形成了獨特的指紋。

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