台灣金融保險業實施職場健康促進活動現況及影響推展因素初探

黃淑貞, 洪文綺, 徐美玲, 陳秋蓉

研究成果: 雜誌貢獻文章

摘要

本研究以金融保險業為例,旨在瞭解台灣地區工商服務業推展職場健康促進的概念及現況,藉以建立職場健康促進的基礎資料,作為未來推展之參考依據。本研究以九十三年勞保局之金融保險加保公司為研究母群,抽取企業主管進行問卷調查,依據組織員工數所佔之比率採分層隨機抽樣法,共計抽出金融保險業38家,有效問卷回收34份,回收率89.47%。並邀請7位主管進行質性訪談,訪談內容經轉錄成逐字稿以收集質性資料。質性和量性資料均加以分析。研究結果顯示台灣地區金融保險業實施健康促進的情形並不普遍,活動內容以健康檢查較多,健康促進相關政策規定以規範個人行為為主,少有公司政策制度面的整體規劃。深度訪談結果歸納出「員工參與度低」及「考量經營成本」是阻礙健康促進推展的因素。公司的政策及制度、企業主管本身的信念、工會的力量、行業的工作性質、員工的特性及喜好“公司的組識及規模等皆對執行職場健康促進活動有影響。研究者建議:(一)政府應建立完喜的職場健康促進法規、配套措施。(二)給予經費補助及人力支援。(三)設置專責機構,整合並督促企業建立制度與規範。(四)強化健康教育與溝通管道,強化企業主管健康促進的理念。
原文繁體中文
頁(從 - 到)169-196
頁數28
期刊衛生教育學報
發行號25
出版狀態已發佈 - 2006

指紋

Factors
Taiwan
Banking
Work place
Insurance
Health promotion
Managers
Response rate
Communication channels
Organization size
Participation rate
Questionnaire
Quantitative methods
Planning
Manpower
Staff
Influencing factors
In-depth interviews
Government
Financial support

Keywords

  • 職場健康促進
  • 金融保險業
  • 深度訪談

引用此文

台灣金融保險業實施職場健康促進活動現況及影響推展因素初探. / 黃淑貞; 洪文綺; 徐美玲; 陳秋蓉.

於: 衛生教育學報, 編號 25, 2006, p. 169-196.

研究成果: 雜誌貢獻文章

黃淑貞 ; 洪文綺 ; 徐美玲 ; 陳秋蓉. / 台灣金融保險業實施職場健康促進活動現況及影響推展因素初探. 於: 衛生教育學報. 2006 ; 編號 25. 頁 169-196.
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