發展臺灣醫院護理師工作滿意度量表與信效度檢測

曾雯琦, 林秋芬, 林麗英, 盧美秀, 蔣立琦

研究成果: 雜誌貢獻文章同行評審

摘要

背景 工作滿意度是護理師對個人在護理專業表現、工作調適及對執業環境的滿意程度,然而目前缺乏從台灣醫療環境發展,並且適用於醫院評量護理師工作滿意度的工具。目的 發展醫院護理師工作滿意度量表,並進行信效度前驅檢測。方法 採三階段橫斷式研究設計,第一階段為文獻查證及專家會議討論,彙整題項並建構量表初稿;第二階段由專家進行內容效度測試;第三階段以方便取樣方式選取6家不同層級的醫院,由427位護理師完成測試,然後進行項目分析、建構效度及內在一致性檢定。結果 本量表共有31題,分為:支持性執業環境、專業自主與發展、人際互動與合作、主管的領導風格、以及護理工作的負荷等五個構面,整體量表內在一致性為.96。結論/實務應用 本研究發展的量表具有合宜的信效度,可有效評估醫院護理師對工作的滿意度。
貢獻的翻譯標題Development and Testing of the Taiwanese Hospital Nurses' Job Satisfaction Scale
原文???core.languages.zh_TW???
頁(從 - 到)44-54
頁數11
期刊Journal of Nursing
64
發行號2
DOIs
出版狀態已發佈 - 四月 1 2017
對外發佈

Keywords

  • 醫院護理師
  • 工作滿意度
  • 信度
  • 效度

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指紋

深入研究「發展臺灣醫院護理師工作滿意度量表與信效度檢測」主題。共同形成了獨特的指紋。

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