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員工及組織目標之一致性與其組織承諾關係之探討-以醫院中層主管為例
Chiung-Hsuan Chiu
, Kuo-Piao Chung, Chung-Jen Wei, Chih-Liang Yaung
醫務管理學系
國際生技醫療管理博士學位學程
醫學教育暨人文學科
研究成果
:
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指紋
指紋
深入研究「員工及組織目標之一致性與其組織承諾關係之探討-以醫院中層主管為例」主題。共同形成了獨特的指紋。
排序方式
重量
按字母排序
Medicine & Life Sciences
Organizational Objectives
100%
Ownership
14%
Respect
12%
Communication
8%
Physicians
7%
Social Sciences
manager
41%
commitment
38%
hospital ownership
7%
organizational goal
5%
survey research
4%
respect
3%
physician
2%
regression
2%
communication
2%
questionnaire
1%