影響臺灣中高齡工作者延長持續就業原因之探討

  • Chin, Wei-Shan (PI)

研究計畫: A - 政府部門b - 科技部

專案詳細資料

說明

在少子化與平均餘命增加的趨勢下,許多國家已開始面臨人口與勞動力老化的問題。為了減輕勞動人口的扶養比,延長中高齡勞動人口的持續就業,是近年歐洲與其他亞洲先進國家近來使用的策略之一。 臺灣為了鼓勵中高齡人口就業,於2019年07月通過中高齡就業法,保障中高齡工作者的就業權利,避免受到歧視。但,在過去歐洲中高齡工作者的長期追蹤研究發現,影響中高齡工作者延長持續就業的原因有許多,其中工作者的健康狀態,以及執業狀況,是最常見影響他們延長持續就業的原因。 臺灣部分產業長期面臨缺工,而目前中高齡勞工延長持續就業的研究大多以歐、美與先進國家為主,未有臺灣本土資料。因此本研究將針對臺灣長期面臨缺工的運輸倉儲業,以及中高齡就業人口大宗的產業零售銷售業,進行中高齡工作者延長持續就業之調查,本研究主要目如下: (1)、以質性訪談瞭解可能影響中高齡工作者延長持續就業的原因。 (2)、建立臺灣的中高齡工作者世代,瞭解中高齡工作者的工作狀況、特殊工作暴露、常見的健康危害,與職業疾病,並探討這些因子對於中高齡工作者延長持續就業之影響。 (3)、建立中高齡職業健康照護措施,並且比較有無接受職業健康照護,對於中高齡工作者持續就業意願之影響。
狀態進行中
有效的開始/結束日期1/1/2012/31/20

Keywords

  • 中高齡工作者
  • 持續就業
  • 運輸倉儲業
  • 零售銷售業
  • 職業健康照護