每年專案
個人檔案
學歷
- 2016.06 國立臺灣大學健康政策與管理研究所博士
- 2009.01 臺北醫學大學護理學研究所碩士
- 2001.06 臺北醫學大學護理學系學士
經歷
- 2019.08- 臺北醫學大學學士後護理學系助理教授
- 2016.09-2019.07 耕莘健康管理專科學校助理教授
- 2016.08-2016.08 耕莘健康管理專科學校臨床實習指導老師
- 2011.02-2011.06.24 仁德醫護管理專科學校兼任教師
- 2008.08.05-2015.07 童綜合醫院護理長
- 2006.04.16-2008.07 台中榮民總醫院契約護士
- 2003.07-2006.04.13 台北市立萬芳醫學中心護理師
- 2001.06.28-2003.06 台北縣烏來鄉衛生所替代役護理師
指紋
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- 12 類似的個人檔案
網路
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研究成果
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Effect of work–family conflict, psychological job demand, and job control on the health status of nurses
Pien, L. C., Cheng, W. J., Chou, K. R. & Lin, L. C., 四月 1 2021, 於: International journal of environmental research and public health. 18, 7, 3540.研究成果: 雜誌貢獻 › 文章 › 同行評審
開啟存取 -
Occupation-level automation probability is associated with psychosocial work conditions and workers' health: A multilevel study
Cheng, W. J., Pien, L. C. & Cheng, Y., 2020, (接受/付印) 於: American Journal of Industrial Medicine. 64, 2, p. 108-117 10 p.研究成果: 雜誌貢獻 › 文章 › 同行評審
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Response to the letter by Dr Kawada: Differential effects of employment grade on the association between long working hours and problem drinking
Cheng, W. J., Pien, L. C. & Cheng, Y., 一月 1 2020, 於: American Journal of Industrial Medicine. 63, 1, p. 100 1 p.研究成果: 雜誌貢獻 › 快報 › 同行評審
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Trends in work conditions and associations with workers’ health in recent 15 years: The role of job automation probability
Cheng, W. J., Pien, L. C., Kubo, T. & Cheng, Y., 八月 1 2020, 於: International journal of environmental research and public health. 17, 15, p. 1-12 12 p., 5499.研究成果: 雜誌貢獻 › 文章 › 同行評審
開啟存取 -
Work-to-Family Conflict and its Associations With Workers' Burnout, Poor Self-Rated Health, and Minor Mental Disorder: A Survey of General Employees in Taiwan
Pien, L. C., Chen, I. S., Cheng, W. J. & Cheng, Y., 八月 1 2020, 於: Journal of Occupational and Environmental Medicine. 62, 8, p. 588-594 7 p.研究成果: 雜誌貢獻 › 文章 › 同行評審
2 引文 斯高帕斯（Scopus）