鍾 君宇

Project Research Fellow

  • 15 引文
  • 1 h-指數
20132019
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個人檔案

學歷

  • 2018 國立臺北大學企業管理博士

經歷

  • 2011.11-2012.05 理格股份有限公司商業顧問
  • 2011.03-2011.07 星宸源科技股份有限公司業務副理
  • 2008.09-2011.02 元智大學專任研究助理
  • 2004.12-2006.07 長庚大學會計專員
  • 2002.11-2004.03 誠泰商業銀行業務專員

指紋 查看啟用 Jun-Yu Zhong 的研究主題。這些主題標籤來自此人的作品。共同形成了獨特的指紋。

Innovation Engineering & Materials Science
Personnel Engineering & Materials Science
Moderating effect Business & Economics
Herding behavior Business & Economics
Employees Business & Economics
Mediating effect Business & Economics
Credibility Business & Economics
Sponsorship Business & Economics

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研究成果 2013 2019

  • 15 引文
  • 1 h-指數
  • 5 文章
  • 2 會議貢獻
  • 2 論文

個人社交媒體支持意願之探討

鍾君宇, 蔡顯童 & 林國清, 一月 2019, 於 : 資訊管理學報. 26, 1, p. 25-69 45 p.

研究成果: 雜誌貢獻文章

Consumer Herding Behavior: An Investigation of the Mediating and Moderating Effects

Lu, T-Y. & Zhong, J-Y., 2018, Proceedings of World Business, Economics and Finance Research Conference. Md. Mahbubul Hoque Bhuiyan (編輯). Australia: World Business Institute

研究成果: 書貢獻/報告類型會議貢獻

Herding behavior
Mediating effect
Moderating effect
Social influence
Herding
Herding behavior
Credibility
Moderating effect
Social influence
Herding

Why Service Employees Engage in Innovation Processes: A Dual Process Model

Pai, P., Tsai, H-T. & Zhong, J-Y., 2017, Innovation & Sustainability in Marketing: AMA Educators Proceedings Volume 287. Haws, K. L., Houston, M. B. & Noble, C. H. (編輯). American Marketing Association, O-25

研究成果: 書貢獻/報告類型會議貢獻

品牌贊助活動與購買意願之研究:參與利益的獲得與消費者心理形成機制之探討

呂姿瑩, 鍾君宇 & 蔡顯童, 四月 2017, 於 : 管理與系統. 24, 2, p. 303-339 37 p.

研究成果: 雜誌貢獻文章

Psychological
Sponsorship
Purchase intention
Brand identification
Sponsor