長期照顧的專業分工與性別友善

Translated title of the contribution: Long-term Care Specialization and Gender-friendliness

Research output: Contribution to journalArticle

Abstract

This article is to describe and explain issues of the aging of population and sex structure of population in current Taiwan, and then to show long-term care work mostly by female and raise further related issues. It is expected that the innovation model of long-term care can assist specialty integration and different work cooperation through one’s transdisciplinary multi-function to reduce economic load and improve quality in long-term care. Finally, establishing gender-friendly long-term care environment is proposed to make long-term care a gender friendly occupation, so that co-management, co-determination, and co-participation can be shared by both genders. This can lead to better development in long-term care and thus people’s needs can be fulfilled in Taiwan.
Original languageTraditional Chinese
Pages (from-to)1-10
Number of pages10
Journal新臺北護理期刊
Volume18
Issue number2
DOIs
Publication statusPublished - Sep 2016
Externally publishedYes

Fingerprint

specialization
gender
Taiwan
codetermination
co-management
transdisciplinary
occupation
innovation
participation
economics

Cite this

長期照顧的專業分工與性別友善. / 林秋芬.

In: 新臺北護理期刊, Vol. 18, No. 2, 09.2016, p. 1-10.

Research output: Contribution to journalArticle

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title = "長期照顧的專業分工與性別友善",
abstract = "本主題主要在描述和說明,台灣現階段的人口老化情形,以及人口性別結構問題,進而說明長期照顧工作女性化和帶來的相關議題,期待透過創新長期照顧模式,協助整合專業與分工合作,透過一人多功的跨專業團隊合作模式,降低長期照顧的經濟負擔和提升長期照顧的品質,最後提出建構性別友善的長期照顧職業環境,使長期照顧能成為性別友善行業,讓兩性得以共治、共決、共同參與,讓臺灣的長期照顧工作能有更好的發展,民眾的需求得以獲得滿足。本主題主要在描述和說明,台灣現階段的人口老化情形,以及人口性別結構問題,進而說明長期照顧工作女性化和帶來的相關議題,期待透過創新長期照顧模式,協助整合專業與分工合作,透過一人多功的跨專業團隊合作模式,降低長期照顧的經濟負擔和提升長期照顧的品質,最後提出建構性別友善的長期照顧職業環境,使長期照顧能成為性別友善行業,讓兩性得以共治、共決、共同參與,讓臺灣的長期照顧工作能有更好的發展,民眾的需求得以獲得滿足。",
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language = "繁體中文",
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journal = "新臺北護理期刊",
issn = "1563-1230",
publisher = "臺北醫學大學護理學院",
number = "2",

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TY - JOUR

T1 - 長期照顧的專業分工與性別友善

AU - 林秋芬, null

PY - 2016/9

Y1 - 2016/9

N2 - 本主題主要在描述和說明,台灣現階段的人口老化情形,以及人口性別結構問題,進而說明長期照顧工作女性化和帶來的相關議題,期待透過創新長期照顧模式,協助整合專業與分工合作,透過一人多功的跨專業團隊合作模式,降低長期照顧的經濟負擔和提升長期照顧的品質,最後提出建構性別友善的長期照顧職業環境,使長期照顧能成為性別友善行業,讓兩性得以共治、共決、共同參與,讓臺灣的長期照顧工作能有更好的發展,民眾的需求得以獲得滿足。本主題主要在描述和說明,台灣現階段的人口老化情形,以及人口性別結構問題,進而說明長期照顧工作女性化和帶來的相關議題,期待透過創新長期照顧模式,協助整合專業與分工合作,透過一人多功的跨專業團隊合作模式,降低長期照顧的經濟負擔和提升長期照顧的品質,最後提出建構性別友善的長期照顧職業環境,使長期照顧能成為性別友善行業,讓兩性得以共治、共決、共同參與,讓臺灣的長期照顧工作能有更好的發展,民眾的需求得以獲得滿足。

AB - 本主題主要在描述和說明,台灣現階段的人口老化情形,以及人口性別結構問題,進而說明長期照顧工作女性化和帶來的相關議題,期待透過創新長期照顧模式,協助整合專業與分工合作,透過一人多功的跨專業團隊合作模式,降低長期照顧的經濟負擔和提升長期照顧的品質,最後提出建構性別友善的長期照顧職業環境,使長期照顧能成為性別友善行業,讓兩性得以共治、共決、共同參與,讓臺灣的長期照顧工作能有更好的發展,民眾的需求得以獲得滿足。本主題主要在描述和說明,台灣現階段的人口老化情形,以及人口性別結構問題,進而說明長期照顧工作女性化和帶來的相關議題,期待透過創新長期照顧模式,協助整合專業與分工合作,透過一人多功的跨專業團隊合作模式,降低長期照顧的經濟負擔和提升長期照顧的品質,最後提出建構性別友善的長期照顧職業環境,使長期照顧能成為性別友善行業,讓兩性得以共治、共決、共同參與,讓臺灣的長期照顧工作能有更好的發展,民眾的需求得以獲得滿足。

U2 - 10.6540/NTJN.2016.2.001

DO - 10.6540/NTJN.2016.2.001

M3 - 文章

VL - 18

SP - 1

EP - 10

JO - 新臺北護理期刊

JF - 新臺北護理期刊

SN - 1563-1230

IS - 2

ER -